Para cumprir com os seus objetivos, o  Modelo de Governança Corporativa do Serpro estabelece a organização e o funcionamento da Estrutura de Governança e Gestão e da Arquitetura de Governança e Gestão do Serpro e tem como princípios direcionadores a equidade, a prestação de contas, a responsabilidade corporativa e a transparência, os quais, quando convertidos em práticas de governança corporativa, permitem o aperfeiçoamento da gestão, a harmonização de interesses, a sustentabilidade do negócio e a geração de valor para a perenidade da empresa.