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O Programa Corporativo de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação (PCPEAD) é o compromisso firmado pelo Serpro com ambientes de trabalho livres de assédio, discriminação e demais tipos de violência no trabalho.
O Objetivo é promover ações eficazes de prevenção, acolhimento, apuração e responsabilização de casos de assédio e discriminação, além de fomentar uma cultura organizacional baseada no respeito, na diversidade, na equidade e na integridade. Para isso, o Serpro atua de forma integrada em três eixos principais: Prevenção; Acolhimento; e Tratamento da denúncia.
O PCPEAD é conduzido pelo Comitê Gestor, que coordena a implementação, monitora resultados e aprova o plano bianual de ações, e pela Comissão de Apoio ao Acolhimento: responsável pela escuta ativa, orientação inicial e encaminhamento de medidas de proteção.
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O Programa
Conheça o Programa Corporativo de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do Serpro
Como identificar o assédio e a discriminação?
Entender para prevenir: saiba identificar diferentes formas de violência no ambiente de trabalho
Rede de Acolhimento
O grupo de profissionais capacitados para escutar, apoiar e proteger você
Carta de Compromisso: #AquiNão
Serpro é signatário dos compromissos do movimento "Aqui Não".
Documentos e legislações
Conheça os normativos e guias que direcionam e orientam o programa do Serpro
Campanhas
Conheça as ações de prevenção e as campanhas de enfretamento ao assédio e discriminação do Serpro